产品概述

 

　　中国烟草总公司重庆市公司实施“财物一体化、运营集约化、办理扁平化、分配属地化”的母子、母分公司办理体制,部属个烟草科学研究所。因作业需求,本着同恶相济、公平、公平、择优的准则,面向社会招聘员工。现布告如下:

　　本次共招聘员工60名,详细单位、岗位、专业和学历要求详见《中国烟草总公司重庆市公司2021年度员工招聘计划表》(附件)。

　　(七)本科生应为1996年1月1日及今后出世,硕士研究生应为1989年1月1日及今后出世,博士研究生应为1986年1月1日及今后出世;

　　(八)在2021年7月31日前获得契合报考岗位要求的毕业证、学位证(国外、港澳台地区学历应一起获得教育部学历资历认证书);

　　(九)契合烟草行业招聘作业逃避准则规则,不得报考选用后即构成干部任职逃避景象的岗位,也不得报考与自己有夫妻颓丧、直系血亲颓丧、三代以内旁系血亲颓丧以及近姻亲颓丧的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

　　2.本次招聘草创网络报名的方法,不受理现场报名。报考人员登录网络渠道()并依照渠道提示进行报名。

　　1.依据报考人员提交的资料,结合岗位需求进行资历初审,依照30∶1份额择优确认参与书面考试人员。

　　3.对经过初审进入书面考试环节的报考人员,经过短信或电话方法告诉自己。未能经过初审的人员恕不另行告诉。

　　2.书面考试成果(书面考试成果=行政职业才能检验成果×50%+申论成果×50%)分岗位由高分到低分的次序排列,按进入面试人数与拟选用人数之比4∶1的份额确认进入面试人选。如进入面试环节最终一名成果并排,则一起进入面试。

　　3.面试完毕后,依照总成果(总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%)由高分到低分的次序确认调查人员名单;若总成果并排时,则顺次以面试成果、申论成果从高分到低分的次序确认,若上述各项成果均相同,则加试一场面试,并按加试成果由高分到低分确认调查人员;总成果将经过发送短信的方法奉告。

　　2.对调查目标的报考信息、道德品质、在校体现,以及是否需求逃避等状况进行调查,并对应聘人员资历条件进行复核。

　　体检合格人员确认为拟选用人员,拟选用人员名单在国家烟草专卖局网站()和中国烟草总公司重庆市公司网站()公示,公示期为5个作业日。

　　面试环节之后,当某岗位人员空缺时,由中国烟草总公司重庆市公司研究决定是否组织人员递补。需求递补的,从面试合格人员中依据总成果从高分到低分顺次进行。

　　(一)报考人员如与中国烟草总公司重庆市公司及其部属单位员工有亲属或姻亲颓丧,应在报名时阐明,一起不得报考选用后即构成逃避颓丧的岗位。

　　(二)对不诚信报考、假造报名资料、歹意注册、搅扰正常报名次序的,一经发现,视为报考人员不契合选用条件且存在诈骗,当即撤销进入下一环节资历,现已签定劳动合同的,主动免除,全部结果由报考人员自行担任。中国烟草总公司重庆市公司保留在招聘各环节,及正式选用后进一步检查报考人员资历信息,并对招摇撞骗人员追查法律责任的权力。

　　(三)如报考人员档案中有违法违纪资料,成心隐秘逃避颓丧,或未能在规则时间内获得报考岗位规则的学历、学位证书(国外、港澳台地区学历应一起获得教育部学历资历认证书)的,将撤销其选用资历,已签定劳动合同的,免除劳动合同。

　　(一)报考人员应保证报名时填写的联系方法准确无误,坚持手机疏通,随时重视并检查相关信息。因无法联络及其它原因形成的全部报考失误,由报考人员自行承当。

　　(四)本次招聘不收取费用,不指定考试教导用书,不举行也不托付任何组织开设教导培训班。全部因相信虚伪信息而形成丢失的,由报考人员自行担任。

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